Saviez-vous que le personnel de l’Ambassade d’Allemagne au Mali a travaillé ce vendredi, au lendemain de la fête de l’Aïd el-Fitr ?
Par le biais de deux communiqués officiels successifs, l’État malien a pourtant déclaré les jeudi 19 et vendredi 20 mars 2026 jours fériés, chômés et payés sur l’ensemble du territoire national. En maintenant le vendredi comme jour ouvrable pour son personnel sous contrat local et en exigeant la pose d’un congé non rémunéré pour toute absence, l’ambassade d’Allemagne semble ignorer cette décision étatique et porte ainsi atteinte aux droits des travailleurs locaux.
L’ambassade ne commet-elle pas un abus manifeste en distinguant artificiellement un « jour de pont » d’un jour férié, chômé et payé, officiellement décrété par l’État ? En présentant ce vendredi comme un simple jour ouvrable, l'institution ne minimise-t-elle pas le caractère obligatoire du repos législatif et ne tente-t-elle pas de contourner les droits garantis aux travailleurs locaux ?
Cette situation place les recrues locales dans une position inconfortable, les contraignant à subir cette décision dans un silence teinté d'amertume.
De plus, à notre connaissance, l’ambassade n’en est pas à son premier manquement au respect des droits des travailleurs sous contrat local ( heures supplémentaires non rémunérées).
Rédaction Actuel Média
